在美国公司工作,被pip解雇,该怎么办?

by JC on 2016-10-15 12:48 viewed: 1939 times
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美国工作当中的PIP, 指的是Performance Improvement Program,就是公司要求你要在一段时间之内(比如说60天之内)表现要提高到如何如何,就继续雇用,否则就fire掉你。

一般美国pip的过程是公司做performance review的时候给你的分数很低,然后公司进而要求你改进,让你签署同意pip plan。

我们不排除有些被pip的情况确实是因为你自己的performance不好,或者你的能力不够。但也有很多情况是因为,你在公司得罪人了,或者你和经理不对付,或者你和经理的红人不对付,然后经理利用pip来搞你,最终让你走人。

我也经历过pip,当时公司很虚伪很黑,说我English communication skillset不够,还特意给我请了英语老师来教我学英语。非常可笑的(我在国内英语非常好,曾经有机会保送外语学院的)。我当年被pip的详情见这篇博客文章:

我转行学习计算机的十年(12) - 职场email要谨慎
http://www.advancedj.com/topic/343/study-computer-science-in-usa-12

要说明一下,一般在美国,大公司才搞pip,因为大公司树大招风,怕惹官司,同时一切做法要正规的不能再正规的。小公司如果对你不满意,就直接fire你了,因为美国一般的工作都是"at will"的,雇主和员工随时都可以解除给公司工作的关系。

下面我就讲讲如何对付公司给你pip的一些方法。

1. 首先,心态要放平。 美国的每个公司文化/目标都不一样,跟找对象似的,不可能都合适的。被PIP也没啥大不了的。要冷静,不要激动,不要觉得天塌下来了。

2. 其次,如果你觉得公司给你的pip不公平,你可以选择不签字。或者,如果公司要求你一定要签字(比如如果公司解释说,签字不代表你接受了pip,而只是代表你收到了公司给你的pip的通知),那你可以签字,但需要加注写上,公司这样的评判不合理,你不同意。这样等于是你file了一个complaint。

另外,在file complaint的时候,你还可以说明,给你的performance review是莫须有的罪名,你可以逐条的写一下实际情况,说明你的performance没有问题。

3. 你可以不同意公司给你pip安排做的事情。 比如,如果经理要求你在pip期间每天都要写report,你可以说,这样不合理,因为公司没有要求其他同事这样做。当然,你要想好了,如果你顶撞公司的一些要求,他们可以用insubordination的理由直接fire掉你。所以,具体的你是否要这样fight,你要先想好自己的退路,最差的可能性是啥,你能否承受。

4. 在pip期间,就不要真的去使劲工作了,赶紧找工作,因为把你pip了,就和把你打入死囚牢一样的道理,虽然也许你可以满血复活,但既然公司给你pip,就是用政治正确的手段挤你走人的。所以,pip期间,要好好利用剩下不多的时间抓紧找工作。比如,每天上班开始就投简历, 找关系好的同事做推荐人,工作不工作,已经无所谓了。

5. 如果你要对你自己和家人负责的话,最终你要自己做business的。 因为没有哪个美国公司会保证让你呆一辈子的,你把你和你的家人的幸福和前途系于一家公司身上,这就是对你自己和家人不负责任的表现。当然,如果你没绿卡的话,二话不说,你先争取绿卡去。

有了绿卡了,一定一定要自己做business, 这样才能争取主动。具体怎么做business? 你一定要订阅我写的剑知快报,对你的职业发展和business都会非常有帮助的:
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下面说说中国人对pip的误区:

1. "还有戏,好好按照公司pip的规定做,也许能够躲过一劫。" 这种想法无异于做梦,见上面的分析。你越早行动起来,找工作,越对你自己有利。

放弃幻想,追求理想,是你需要做的,包括为将来做准备。适当的时候(拿到绿卡后)自己做business了,因为没有人care你的利益的,只有你自己最care。订阅美国business快报,多看看我写的经验体会,你会收获很多:
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2. "pip对新工作有影响。" PIP对找新工作是没有影响的。如果找到新公司,做background check的时候, 只是检查简历是否作假,是不是真的在那个公司工作过以及工作的title. 没有人关心你是如何离开那个公司的。

3. "我恨死这家美国公司了,一定要不惜一切的和他们fight到底。" 斗争是要做的,但你也要为你的前途着想。如果你还拿着h1b,你更需要积极行动起来找工作。总体来说,对付pip,其实很简单,早日找到更好的工作,别跟现在的公司啰嗦了。frustration归frustration, 但花太多时间纠结pip, 是非常不明智的做法,你要懂得你最该做的是什么。

4. "去找工作就是软弱和逃避的表现,被人打击就选择逃跑是窝囊废,而不会有点骨气敢于站出来斗争。" 这个也是个误区。什么是软弱,什么是逃避?当employee,才是软弱,才是逃避。逃避的是自己不愿意承担对自己未来全权负责的责任。而如果你希望继续赖在一家烂公司做employee, 那更是逃避软弱的表现了。

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