如何看待2000年进入华为的人, 现在年薪上百万了?

by JC on 2015-08-03 15:00 viewed: 643 times
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最近在mitbbs上看到这样一个帖子:

"问了两个国内在华为的同学,2000年进入华为的,现在所有收入全算上,几乎人人年年过百万人民币"。

还有个网友贴的帖子说:

"当年同学五年混到华为副总,公司给一套三居室,96年就过百万了,不过后来还是辞职去新加坡弄了个自己的公司。这边也有同学自己买了飞机,说那些干啥,混自己的日子。"

我这里说说我的感想吧:

1) 要说不攀比嘛,那不是真心话。但我们来美国的人,虽然没有赶上国内的好时候,但可以"化悲痛为力量"啊,从现在做起,从我做起,要么好好工作,在工作中多学东西,要么尝试业余创业,最后全职创业。

华为虽然牛,但当年不是也是任正非一点一点发展起来的吗?同时期的很多倒腾程控交换机的深圳小公司都倒闭了。任何公司都有从小到大的过程,看看人家当初艰苦创业的经历,那人家现在挣了大钱啥的,也不足以来攀比的了吧。

要比就和自己比吧,只要每天都比前一天有进步,就是好事儿。

2) 机遇和风险并存的。上面第二个帖子里,也能看出来,虽然大公司好,但为啥都当了副总了以后,还要辞职自己鼓捣呢?我想是因为在华为混,特别是混到高层,也不是那么轻松的,很多的办公室politics的。而且,钱没有挣完的时候,所以,差不多,能够实现financial independence就行了,做自己最喜欢的事情最好。

有其他的感想了,继续补充。。。

Comments (1)

1. ali2001 2015-08-05 11:24
从领导到员工,每年 5% 的淘汰率,你觉得这个日子能好过吗? 一般人都是只看到贼吃肉,看不到贼挨打

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