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如何能在美国当地招到一个称心如意的marketing specialist

作者: JC, 更新日期: 2016-03-12
网友的问题: "我做网店的,做了一年,意识到需要开始做市场营销了,但是招聘良久却没有收获,好的marketing 人才都去哪里了?"

下面是根据我招聘marketing specialist的经验总结的回答。

好的marketing和好的技术人员都一样,都不好找的。我就经历过,美国这里招聘一个大学生来做marketing吧,没经验。有点经验的吧,就想着要跳槽。有的人,你让他做一,他就做一,让他做二,他就做二。就跟机器人一样,没有主动性。所以,找一个能自己思考,有进取心的marketing person, 真的不容易。

招聘不如意,我想到的有几点:

1. 是否广告打对了地方了?比如,craigslist上招聘local的人,还是有效的。但有些网站上,付了钱,也不一定就找得到合适的人。

2. 是否薪水或者待遇合理?好多成长中的公司,没有太多的资金找资深的online marketing专家,但找刚毕业的大学生甚至intern的话,就会遇到上面我说的一些问题。

3. 招聘广告,是否写的catchy. 如果工作性质写得太一般,也许不能引起求职者的注意。要写的这份工作比较激动人心才行,但又不能太过分。所以,如何写招聘广告,我觉得也有学问。

最后,如果实在没太多的经费的话,可以就找有high motivation的大学生或者intern。这样虽然薪水低,但他们能够通过工作,学习到marketing知识,也增长了自己的技能,对他们也是很有吸引力的。

招聘marketing specialist,我曾经到craigslist上打过广告,效果还可以。其他的一些地方,都比较贵了。我在VIP俱乐部里也分享了招聘用的广告模板,感兴趣的同学欢迎来参加VIP俱乐部看。
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